Dysleksivennlig arbeidsplass
Lansering 29. april 2025
På programmet:
- Presentasjon av den nasjonale satsingen
- Erfaringer fra bedrifter som allerede er i gang
- Innlegg fra Norsk Industri, Forbundet Styrke, Dysleksi Norge, LO og NHO
- Videohilsen fra statsminister Jonas Gahr Støre
Ta kontakt
Ønsker din bedrift å bli dysleksivennlig?
Ta kontakt med oss, så hjelper vi dere på vei: dva@dys.no
Du finner også mange nyttige tips på denne siden!
Artikler om Dysleksivennlig arbeidsplass:
H&P Drilling Norge AS tildelt Hanne-prisen 2026
H&P Drilling Norge AS er vinner av Hanne-prisen 2026. Prisen deles ut til en virksomhet som har gjort en særskilt innsats for å skape en arbeidsplass der ansatte med lese-, skrive-, matematikk- eller språkvansker kan bruke hele sin kompetanse. Hanne-prisen deles ut av Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA), som jobber for større åpenhet og bedre tilrettelegging for…
Fra skam og tabu til åpenhet og handling
Sterke personlige historier, konkrete eksempler fra industrien og en tydelig oppfordring til handling preget DVA-konferansen 2026. Det ble både latter, ettertanke og sterke følelser da Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA) samlet arbeidslivets parter, virksomheter og fagmiljøer til årskonferanse i Oslo 29. oktober. Er din bedrift interessert i å bli dysleksivennlig? Meld deres interesse her! Arbeids- og inkluderingsminister…
Hvem fortjener Hanne-prisen 2026?
Å skape en dysleksivennlig arbeidsplass handler om langt mer enn gode intensjoner. Det handler om å bygge en kultur der ansatte tør å være åpne om utfordringer, får den støtten de trenger og kan bruke hele sin kompetanse. Vi lanserer nå Hanne-prisen som skal gå til en virksomhet som viser nettopp dette i praksis. Nå…
Årskonferansen for et dysleksivennlig arbeidsliv: Hvordan skape arbeidsplasser hvor flere kan lykkes?
Årskonferansen for et dysleksivennlig arbeidsliv: Hvordan skape arbeidsplasser hvor flere kan lykkes? Foto: Egil Brandsøy Velkommen til Norges viktigste møteplass for inkluderende og dysleksivennlige arbeidsplasser. DVA-konferansen samler ledere, fagpersoner, politikere, arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner, mennesker med egenerfaring og virksomheter som går foran – til en dag om fremtidens arbeidsliv. Dato: Torsdag 29. oktober 2026 Tid: Kl. 10.00-16.30…
Meld din interesse for å bli dysleksivennlig arbeidsplass her!
Meld din interesse for å bli dysleksivennlig arbeidsplass her! Følg lenken under for å melde din interesse. Vi er interessert Har dere allerede bestemt dere? Dere kan melde dere inn direkte her: Innmelding som dysleksivennlig arbeidsplass Spørsmål? Ta kontakt på dva@dys.no Gå tilbake til dysleksivennlig arbeidsplass.
Lanserer varig satsing på Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA)
Pilotprosjektet DVA sørget for et solid kunnskapsgrunnlag om hva som skal til for å lykkes med å bli en dysleksivennlig arbeidsplass. Denne kunnskapen vil benyttes når prosjektet nå går over til å bli et varig program for alle typer bedrifter over hele Norge. Det er Forbundet Styrke, Norsk Industri og IA-bransjeprogrammet som står bak programmet,…
Gode råd til bedrifter som vil bli dysleksivennlige
Foto: Linjebygg 1. Start med forankring Bedrifter som ønsker å bli dysleksivennlige, bør starte med forankring. Ledelse, representanter for de ansatte, for eksempel AMU, må være representert og ha eierskap til prosjektet. Det er en stor fordel å ha en ambassadør som kan tale saken. 2. Åpenhet For å gjøre noe med et problem må…
Om pilotprosjektet for industrien
Foto: Egil Brandsøy I 2022 gikk Industri Energi, Norsk Industri, IA-bransjeprogrammet til leverandørindustrien til olje- og gassnæringen og Dysleksi Norge sammen om å starte et pilotprosjekt kalt «Dysleksivennlig arbeidsplass». En dysleksivennlig arbeidsplass er en arbeidsplass som legger til rette for dem med lese- og skrivevansker, matematikkvansker og språkvansker. Arbeidsplassen ser på alle ansatte som verdifulle…
Video om lese- og skriveverktøy
Se denne fine videoen om verktøy for lese- og skrivevansker. Videoen er produsert av LO Media, for Industri Energi, med Line Yri-Hagen fra Dysleksi Norge. – Målet er å tilby korte og nyttige tips som kan brukes av alle, spesielt medlemmene våre og de som ønsker å gjøre arbeidsplassen sin mer dysleksivennlig, sa Cay Nordhaug…