DVA-konferansen 2026: Arbeid som rommer flere

Velkommen til Norges viktigste møteplass for inkluderende og dysleksivennlige arbeidsplasser.

DVA-konferansen samler ledere, fagpersoner, politikere, arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner, mennesker med egenerfaring og virksomheter som går foran – til en dag om fremtidens arbeidsliv.

Dato: Torsdag 29. oktober 2026
Tid: Kl. 10.00–17.00
Sted: Næringslivets Hus, Middelthunsgate 27, Oslo
Priser:

• Early bird DVA-medlem: 990,- (ordinær pris etter 15. Juli: 1990,-)
• Early bird andre: 2290,- (ordinær pris etter 15. Juli: 2790,-)

Early bird-pris frem til 15. juli!

Hva kan du glede deg til?

John Hammersmark kommer

De fleste kjenner ham som «Kapteinen» fra Kompani Lauritzen.

Hva betyr egentlig «Det kan alltid bli verre» i arbeidslivet? Hvordan bygger vi arbeidsplasser der mennesker får brukt styrkene sine, mestrer utfordringer og lykkes over tid? John Hammersmark deler erfaringer og refleksjoner om ledelse, kultur og menneskelig potensial.

Hvorfor lønner inkludering seg?

Hvorfor bør virksomheter investere i arbeidsplasser der flere kan lykkes, bli værende og bidra med sine styrker? Gjennom faglige perspektiver og praktiske eksempler utforsker vi verdien av et inkluderende arbeidsmiljø, åpenhet, mestring og tilrettelegging. Spoiler alert: Det som gjør arbeidsplassen bedre for mennesker med lese-, skrive-, tall- eller språkvansker, gjør den bedre for alle.

Hvordan blir en arbeidsplass dysleksivennlig?

Hvordan skaper vi arbeidsplasser der flere tør å si hva de strever med – og hva de trenger? Ansatte, verneombud, tillitsvalgte og ledere fra medlemsbedrifter som Norsk Hydro, Bilfinger, ConocoPhillips og Beerenberg deler erfaringer, utfordringer og konkrete tiltak fra egen arbeidshverdag.

Hva kan politikere og organisasjoner bidra med?

Hvordan skal Norge lykkes med inkludering, kompetanseutvikling og arbeidsdeltakelse i årene som kommer? På konferansen møtes sentrale politikere, samfunnsledere og representanter fra arbeidslivet til en engasjerende paneldebatt om mulighetene og utfordringene som ligger foran oss.

Hvem får den aller første Hanne-prisen?

Historien om DVA startet med motet til å si ifra. Da Roald Sandal løftet frem utfordringene mange med dysleksi møter i arbeidslivet, inspirert av datteren Hanne, ble starten lagt for det som i dag er DVA – Dysleksivennlig arbeidsplass.

Under konferansen deler vi ut den aller første Hanne-prisen til en virksomhet som har utmerket seg gjennom sitt arbeid for inkludering, tilrettelegging og menneskeverd i arbeidslivet.

Fullt program kommer.

Ikke gå glipp av årets viktigste møteplass for dysleksivennlige arbeidsplasser!

Sikre deg early bird-pris før 15. juli:

DVA – Dysleksivennlig arbeidsplass – er et samarbeid mellom Forbundet Styrke, Norsk Industri, Dysleksi Norge og IA-bransjeprogrammet for leverandørindustrien til olje- og gassnæringen. Gjennom medlemskap får virksomheter tilgang til opplæring, verktøy og oppfølging for å bli dysleksivennlige arbeidsplasser.