H&P Drilling Norge AS tildelt Hanne-prisen 2026

H&P Drilling Norge AS er vinner av Hanne-prisen 2026. Prisen deles ut til en virksomhet som har gjort en særskilt innsats for å skape en arbeidsplass der ansatte med lese-, skrive-, matematikk- eller språkvansker kan bruke hele sin kompetanse.
Hanne-prisen deles ut av Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA), som jobber for større åpenhet og bedre tilrettelegging for ansatte med dysleksi, dyskalkuli og andre læringsutfordringer.
Juryen trekker fram at H&P Drilling Norge AS var blant de første virksomhetene som ble medlem av DVA, og at selskapet har jobbet systematisk med å gjøre temaet til en del av helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet.
– Vinneren viser i ord og handling at de har en langsiktig plan. De har satset bredt på opplæring, endret kulturen i organisasjonen og skapt større åpenhet og forståelse, skriver juryen i sin begrunnelse.
Juryen peker blant annet på at ledere i større grad stiller åpne spørsmål, sikrer at alle har forstått viktig informasjon og fanger opp utfordringer som tidligere kunne gått under radaren.
– Traff meg rett i hjertet
For Geir Arne Kallestad, koordinerende hovedverneombud i H&P Drilling Norge AS, betyr prisen mye.
– Dette er veldig stort. Jeg fikk høre om DVA på en HMS-konferanse for fire-fem år siden, og det traff meg rett i hjertet fordi jeg er dyslektiker selv, sier Kallestad.
Han tok initiativet med tilbake til bedriften, og arbeidet har siden blitt forankret gjennom hele organisasjonen.
– Bare vær åpne. Ha et åpent sinn og ta dette til dere. Det finnes så mange ressurser der ute som vi ikke ser, sier han.
Hanne-prisen er oppkalt etter Hanne, datteren til Roald Sandal ved Glencore Nikkelverk AS. Hennes spørsmål, «Hvordan skal sjefen hjelpe deg når sjefen ikke vet?», ble en viktig drivkraft bak etableringen av DVA.
Juryens konklusjon er klar: H&P Drilling Norge AS er en verdig vinner av Hanne-prisen 2026.
Om DVA:
DVA – Dysleksivennlig arbeidsplass – er et samarbeid mellom Forbundet Styrke, Norsk Industri, IA-bransjeprogram for leverandørindustrien i olje- og gassnæringen, Dysleksi Norge, Fellesforbundet, HK Norge, LO og NHO. Gjennom medlemskap får virksomheter tilgang til opplæring, verktøy og oppfølging for å bli dysleksivennlige arbeidsplasser.